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六安市林業(yè)產(chǎn)業(yè)投資發(fā)展有限公司2025年度公開招聘公告
編輯日期:2025-10-13  單位:六安產(chǎn)投  發(fā)稿人:管理員  閱讀次數(shù): 次  [ 關 閉 ]

       六安市林業(yè)產(chǎn)業(yè)投資發(fā)展有限公司(以下簡稱“市林投公司”)為六安市產(chǎn)業(yè)投資發(fā)展有限公司二級子公司,是2025年7月經(jīng)市政府批準成立的國有資本控股企業(yè),注冊資本4500萬元。公司主要圍繞全市林業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展布局,創(chuàng)新林業(yè)投融資機制,充分整合各類涉林資金,集“投資、融資、建設、運營”于一體,重點實施國家儲備林及產(chǎn)業(yè)配套建設等業(yè)務板塊,F(xiàn)因業(yè)務發(fā)展需要,經(jīng)市國資委批準,面向社會公開招聘副總經(jīng)理1名和工作人員3名,現(xiàn)將有關事項公告如下:

       一、招聘原則

       堅持公平公正、競爭擇優(yōu)的原則,采取公開報名、統(tǒng)一考試、面試,擇優(yōu)聘用的辦法。

       二、招聘計劃及資格條件

       計劃招聘副總經(jīng)理1名和工作人員3名,具體詳見《六安市林業(yè)產(chǎn)業(yè)投資發(fā)展有限公司2025年度公開招聘崗位計劃表》(附件1)。    

       三、招聘人員基本條件

       (一)具有中華人民共和國國籍,遵守憲法和法律,無違法犯罪記錄;

       (二)堅持擁護黨的路線方針政策,政治立場堅定,思想覺悟高;

       (三)具有良好的品行,身心健康,能適應崗位要求;

       (四)符合招聘崗位所要求的其他條件(見附件1)。

       招聘崗位計劃表中的“學歷要求”是指國家承認的列入國民教育序列的學歷!35周歲及以下”為“1990年1月1日以后出生”(其他涉及年齡計算的以此類推)!皪徫灰蟆敝械墓ぷ鹘(jīng)驗要求,按足年計算,截止時間為2025年10月1日,因工作單位變化而中斷時間的可以累計,在校學生在讀期間參加勤工儉學、實習等不視為工作經(jīng)歷。

       有下列情形之一的人員,不得報考:

       (一)不符合報名條件和要求的人員;

       (二)在讀的全日制普通高校非應屆畢業(yè)生;

       (三)現(xiàn)役軍人;

       (四)經(jīng)政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在?计趦(nèi)的人員;

       (五)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政務處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;

       (六)按照國家、省有關規(guī)定,尚在最低服務年限內(nèi)的機關、事業(yè)單位正式在編工作人員;

       (七)法律規(guī)定不得參加報考或聘用為國有企業(yè)工作人員的其他情形人員。

       四、招聘程序

       (一)發(fā)布公告。招聘公告將在六安市人民政府(https://www.luan.gov.cn)、六安市產(chǎn)業(yè)投資發(fā)展有限公司官網(wǎng)(http://m.kaixiuc.com)發(fā)布。

       (二)報名

       1.本次報名采取網(wǎng)上報名的方式。應聘人員須在規(guī)定時間內(nèi)登錄招聘考試網(wǎng)站(http://wxpta.ahwxhr.com)進行報名。

       應聘人員填寫《六安市林業(yè)產(chǎn)業(yè)投資發(fā)展有限公司2025年度公開招聘工作人員報名資格審查表》(詳見附件2)、本人電子照片(近期免冠正面證件照,jpg格式,尺寸295 ×413像素,大小20-100kb)、本人有效居民身份證、畢業(yè)證書、學位證書、職稱或執(zhí)業(yè)資格證書,以及報名崗位所需其他材料及相關證書(證件)的原件照片或電子版材料,按照報名系統(tǒng)要求上傳相關報名材料。

       應聘人員填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。凡弄虛作假或雖通過資格審查但實際與招聘條件規(guī)定不符的,一經(jīng)查實,取消考試、體檢、考察、聘用等資格。

       2.報名時間為2025年10月14日9時至2025年10月27日17時30分,逾期不再補報。

       3.每位應聘人員限報一個崗位,并須使用本人同一有效居民身份證進行報名和參加考試。

       4.應聘人員報名后,于2025年10月29日17:30前登錄招聘考試網(wǎng)站查詢是否通過資格審查。通過審查的,不得改報其他崗位;未通過審查的,在2025年10月30日17:30前可以改報其他崗位。逾期未改報的,視為自動放棄。

       5.應聘同一崗位的需形成競爭,招聘崗位計劃數(shù)與報名人數(shù)比例應不低于1:3。不足規(guī)定開考比例的,對該崗位取消招聘計劃。

       (三)筆試

       1.筆試時間、地點及《筆試準考證》打印時間詳見招聘考試網(wǎng)站筆試公告。

       2.筆試內(nèi)容由公共基礎和各崗位專業(yè)知識兩部分組成。

       3.筆試滿分為100分,設定筆試成績(保留小數(shù)點后兩位,四舍五入)最低分數(shù)線為60分,達不到最低分數(shù)線的,取消進入下一環(huán)節(jié)資格。

       4.筆試成績及入圍資格復審人員名單在招聘考試網(wǎng)站發(fā)布。筆試成績超過60分的,按考生筆試成績從高分到低分,按1:3比例確定入圍資格復審人員。不足規(guī)定比例的,按實際參加筆試且符合條件要求的人數(shù)確定。進入資格復審最后一名如有多名考生筆試成績相同的,一并確定為入圍資格復審人選。

       (四)資格復審

       1.資格復審的時間、地點等相關事項在招聘考試網(wǎng)站發(fā)布。

       2.參加資格復審的考生需提供本人有效身份證、畢業(yè)證書及報考崗位要求的其他資料原件、復印件等。凡與報考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的,取消其參加面試資格。由此出現(xiàn)人選缺額的,在面試前按照筆試合成成績從高分到低分,依次等額遞補,遞補只進行一次。

       (五)面試

       1.面試入圍人員名單及面試時間、地點詳見招聘考試網(wǎng)站面試公告。

       2.副總經(jīng)理崗位面試采取半結(jié)構化面試,投資發(fā)展崗、財務融資崗、風險控制崗采取結(jié)構化面試方式進行。主要考察考生的應變處理、分析判斷、語言表達、邏輯思維和解決實際問題的能力。

       3.面試滿分為100分,為確保應試人員素質(zhì),設定面試最低控制合格分數(shù)線為60分,達不到最低控制合格分數(shù)線的,不得進入下一環(huán)節(jié)。招聘崗位僅有1人進入面試的,其面試成績必須達到當天實際參加面試人員的平均成績,方可進入下一環(huán)節(jié)。

       (六)合成成績

       1.筆試和面試的總成績按5:5比例合成(四舍五入保留兩位小數(shù))。如出現(xiàn)最后一名合成總成績同分,則按面試成績高低確定排序。

       2.根據(jù)招聘崗位計劃數(shù)和應聘人員合成總成績,從高分到低分,按照1:1比例確定參加體檢和考察的人員名單,并在招聘考試網(wǎng)站公示。

       (七)體檢、考察

       1.體檢、考察由招聘單位統(tǒng)一組織,時間另行通知?忌话匆(guī)定時間、地點參加體檢的,視為自動放棄體檢資格。體檢工作按照人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和省委組織部、省人力資源社會保障廳、省衛(wèi)生廳《關于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等有關規(guī)定執(zhí)行。

       體檢環(huán)節(jié)出現(xiàn)缺額或不合格的,在同崗位報考人員中,按照綜合成績從高分到低分依次等額遞補,只遞補一次。

       2.考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求,采取多種形式,全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學習工作和報考期間的表現(xiàn),同時要核實考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件,提供的報考信息和相關材料是否真實、準確,是否具有報考回避的情形等方面的情況。

       根據(jù)《關于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設的實施意見》(皖辦發(fā)〔2017〕24號)等文件精神,考察結(jié)束時考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的,考察環(huán)節(jié)不予合格。

       3.考察環(huán)節(jié)出現(xiàn)缺額或不合格的,在同崗位報考人員中,按綜合成績從高分到低分依次等額遞補,只遞補一次。

       (八)公示

       根據(jù)考生考察結(jié)果,按照1:1比例確定擬聘用人員名單,在“六安市產(chǎn)業(yè)投資發(fā)展有限公司網(wǎng)站”公示5天。

       (九)聘用

       1.公示期滿后,正式安排被錄用人員到林投公司工作。試用期為3個月,試用期內(nèi)各項待遇正常發(fā)放。試用期滿經(jīng)考核后合格的,予以正式聘用,并按有關規(guī)定辦理聘用手續(xù)?己瞬缓细竦模挥杵赣。

       2.擬聘用人員在簽訂合同時須提供原單位離職證明。

       3.聘用人員與林投公司簽訂勞動合同。合同期滿,經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以續(xù)聘。經(jīng)考核不能勝任崗位者,期滿后不再簽訂勞動合同,終止勞動關系。

       五、薪資待遇

       執(zhí)行六安市產(chǎn)業(yè)投資發(fā)展有限公司內(nèi)部薪酬管理制度,并按照國家有關政策規(guī)定為其辦理“五險二金”,凡符合我市出臺的人才扶持政策均可申請享受。

       六、有關事宜

       (一)本次公開招聘考試不指定用書,不舉辦、不委托任何機構舉辦任何形式的輔導和培訓活動。

       (二)考生須對提交材料的真實性、完整性、準確性負責,因考生自身原因?qū)е卤救瞬荒軈⒓討溉肼毜,責任由其本人承擔?/span>

       (三)本次公開招聘公告中“招聘考試網(wǎng)站”指定信息發(fā)布網(wǎng)址系http://wxpta.ahwxhr.com?忌鷳掷m(xù)關注該網(wǎng)站公告,及時獲取考試相關信息。因個人未及時查閱公告等事由導致影響報名或考試進程的,相應責任由考生本人承擔。

       七、聯(lián)系人方式

       咨詢電話:0551-65536460

       監(jiān)督電話:0564-5158609

       (工作日上午9:00-12:00,下午14:30-17:30)


       

       附件:1.市林投公司2025年度公開招聘崗位計劃表

                 2.市林投公司2025年度公開招聘工作人員報名資格審查表

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